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郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合

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    社会保险(social insurance)、劳动合同(labor contract)、法律规定、用人单位(employing unit)、餐饮行业(foodservice industry)、希望工程(hope project)、有关规定(related regulations)、失业保险金(unemployment insurance benefits)、劳动法与社会保障法、直系亲属(lineal consanguinity)

  • [多选题]郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。

  • A. B, C, D

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据法律规定,下列人员中不能担任集体协商代表的是()。
  • A. 企业工会代表
    B. 职工代表
    C. 劳动行政部门代表
    D. 企业代表

  • [单选题]用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
  • A. A.养老保险费
    B. B.工会会费
    C. C.希望工程捐款
    D. D.救灾捐款

  • [单选题]根据国家的有关规定(related regulations),一般死亡事故从死亡人数上看是指()。
  • A. 3人以下
    B. 3人以上10人以下
    C. 10人以上30人以下
    D. 30人以上

  • [多选题]失业保险待遇项目包括()。
  • A. 失业保险金(unemployment insurance benefits)
    B. 医疗费、丧葬费
    C. 救济费、生活补助费
    D. 供养直系亲属(lineal consanguinity)的抚恤费

  • [单选题]劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
  • A. 社会救济
    B. 社会福利
    C. 住房福利
    D. 社会保险

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