企业为员工提供的各种与工作和生活相关的物质补偿和服务形式，包

【名词&注释】

比较法(comparison method)、服务机构(service organization)、员工福利(staff welfare)、福利性(welfare function)、查尔斯(charles)、生活服务(living service)

[单选题]企业为员工提供的各种与工作和生活相关的物质补偿和服务形式，包括企业举办的或者通过社会服务机构举办的供员工集体享用的福利性设施和提供的各种生活服务^{(living service)}。这属于薪酬中的（）

A. 基本薪酬
B. 绩效薪酬
C. 间接薪酬
D. 附加薪酬

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学习资料：

[单选题]精神满足与奖励是一种（）

A. 基本薪酬
B. 辅助薪酬
C. 福利
D. 内在薪酬

[单选题]在1926年最先提出要素比较法的是（）

A. 查尔斯^(charles)•E•比多
B. F•A•金斯伯里
C. E•J•本基
D. A•L•科里斯

[单选题]享受员工福利须以履行的前提是（）

A. 法律
B. 福利
C. 保险
D. 劳动义务

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