必典考网

下列选项中,属于社会主义职业道德特征的有(  )

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1268
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    浪费时间(footle)、基本前提(basic premise)、人力资源管理活动(human resource management practice)、社会主义职业道德、实际行动(actual action)、人力资源管理学(science of human resource management)、先进性和广泛性、人力资源管理工作(human resources management work)、继承性与创造性(inheritance and creation)、人力资源管理概念

  • [多选题]下列选项中,属于社会主义职业道德特征的有(  )

  • A. 继承性与创造性(inheritance and creation)的统一
    B. 阶级性与人民性相统一
    C. 先进性和广泛性相统一
    D. 历史性与先进性相统一

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]企业的发展战略包括(  )
  • A. 单一产品或服务的发展战略
    B. 横向发展战略
    C. 纵向发展战略
    D. 多样化发展战略
    E. 稳定战略

  • [单选题]企业家孙正义认为:“三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明(  )。
  • A. 点子不重要,执行力重要
    B. 战略问题不重要,策略问题重要
    C. 执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要
    D. 点子靠别人,执行靠自己

  • [单选题]以下关于调解意见书说法错误的是(  )。
  • A. 它是调解委员会单方的意思表示
    B. 它对争议双方没有约束力
    C. 它是劳动争议当事人双方的意思表示
    D. 它是双方达不成协议的结果

  • [单选题]对培训效果进行评估,评估单位应为(  )。
  • A. 培训单位
    B. 学员的单位主管
    C. 培训教师
    D. 学员的直接主管

  • [多选题]一般情况下,人的职业理想实现的条件是(  )。
  • A. 个人内在条件
    B. 社会需要
    C. 后天努力程度
    D. 领导赏识

  • [单选题](  )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
  • A. 人力资源管理目标
    B. 人力资源管理对象
    C. 人力资源管理活动
    D. 人力资源管理概念

  • [单选题]按照主体和范围不同,我国的集体合同不包括(  )
  • A. 部门集体合同
    B. 基层集体合同
    C. 行业集体合同
    D. 地区集体合同

  • [单选题]单位通过公开选拔的方式选派一批人员出国,你很想去,但对照条件,你觉得自己希望不大,你会(  )。
  • A. 不会刻意争取,但会试一试运气
    B. 觉得条件不成熟,不会浪费时间去参与
    C. 犹豫,但还是会报名
    D. 积极努力参与

  • [单选题]用来安排生产作业计划,确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是(  )。
  • A. 现行定额
    B. 计划定额
    C. 不变定额
    D. 设计定额

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/p9xpy4.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号