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下列面试方法中,比较适合于招聘中高级管理人员的是()。

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    非结构化(unstructured)、管理人员、应聘者(job applicant)、半结构化(semi-structured)、销售部(sales department)、中高级(isthe)、民主集中(democratic centralism)、适用于(suitable for)、各抒己见、结构化面

  • [单选题]下列面试方法中,比较适合于招聘中高级管理人员的是()。

  • A. 行为事件面谈法
    B. 非结构化面试
    C. 情景面试
    D. 半结构化面试

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  • 学习资料:
  • [单选题]采用头脑风暴法需遵循的原则有()。
  • A. 迟延评判
    B. 民主集中(democratic centralism)原则
    C. 各抒己见
    D. 以上答案都不对

  • [多选题]张某是销售部的业务骨干,最近他突然向公司提出辞职,公司可能面临的问题是()
  • A. A、造成部分客户的流失
    B. B、找到替代员工的难度较大
    C. C、部门的年度绩效目标受到影响
    D. D、销售部其他员工的工作热情降低
    E. E、对其客户的催款工作将产生困难

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