【名词&注释】
以人为本(human-oriented)、工作任务(work task)、人性化(humanization)、设计理论(design theory)、职业化(professionalism)、简单化(simplification)、发展潜力、子公司(subsidiary)、说服力(persuasion)、总公司(home office)
[多选题]在确定工作名称方面必须注意的问题包括()。
A. 工作名称要讲究艺术
B. 工作名称应该较准确地反映其主要工作职责
C. 工作名称包括工作的目的
D. 工作名称应该反映在工作中的实际位置
E. 工作名称应该指明任职者在组织等级中的相关位置
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学习资料:
[单选题]在工作分析方法的观察分析法中,为三个层面,这三个层面是()
A. 组织、部门、个人
B. 项目、团队、个人
C. 总公司(home office)、子公司(subsidiary)、部门
D. 组织、团队、个人
[单选题]下列哪项不属于排序法的缺点()
A. 依靠评估者主观判断,缺少说服力(persuasion)
B. 难以判断两个相邻职位之间实际差距的大小
C. 有新职位产生时,难以相匹配
D. 工作比较复杂、难操作
[多选题]传统管理模式的弊端在于()。
A. 凭经验管理
B. 重视人的现有能力而忽视其发展潜力
C. 以人为本,不注重制度规则的建设和完善
D. 重视物质因素而忽视人力因素的作用
E. 方法陈旧
[多选题]古典工作设计理论的特点是强调工作任务的()。
A. 职业化
B. 简单化
C. 标准化
D. 专业化
E. 人性化
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