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中级人力资源管理题库2022第八章绩效管理题库模拟考试系统272

来源: 必典考网    发布:2022-09-30     [手机版]    
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导读

必典考网发布中级人力资源管理题库2022第八章绩效管理题库模拟考试系统272,更多第八章绩效管理题库的模拟考试请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是()。

A. 有助于(helpful to)建立和谐的组织文化
B. 有助于(helpful to)管理者成本的节约
C. 是实现组织战略的重要手段
D. 为薪酬的发放提供依据


2. [单选题]在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通,追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的()阶段。

A. 绩效计划
B. 绩效评价
C. 绩效实施
D. 绩效反馈


3. [单选题]绩效标准要尽可能化,选择你认为最适合的作为订单处理员的一条绩效标准()

A. 能够并且愿意处理客户的订单
B. 能够并且愿意处理客户的订单,并获得客户的认可
C. 所有客户订单必须在4小时内处理,且保证客户满意度
D. 所有客户订单必须在4小时内处理,且正确率98%


4. [单选题]制定企业战略目标的常用方法是()

A. SWOT分析法
B. SMART法
C. KPI法
D. BSC法


5. [单选题]自发的行为或与组织核心流程非直接相关的行为指的是()

A. 任务绩效行为
B. 周边绩效行为
C. 服务行为
D. 核心绩效行为


6. [单选题]管理出发角度强调()

A. 整个经营
B. 单个产品
C. 服务
D. 过程


7. [单选题]国外有人分析,注意倾听的人的接受能力高达每分钟()

A. 150个词汇
B. 850个词汇
C. 1000个词汇
D. 1500个词汇


8. [单选题]在绩效管理循环中,首要环节是()

A. 绩效计划
B. 绩效评价
C. 绩效反馈
D. 绩效结果应用


9. [单选题]全员绩效管理原则()

A. 业绩导向,系统整合动态管理,过程沟通
B. 全面评价,综合平衡强化激励,奖优罚劣
C. 以上都是
D. 以上都不是


10. [单选题]管理人员绩效奖金的核算,()是根据个人绩效奖金系数确定,()是根据公司经营业绩确认。

A. 70%;30%
B. 20%;80%
C. 80%;20%
D. 30%;70%


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