安全联锁包括：紧急开关、门开关、舱口开关等联锁开关。

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、停留时间(residence time)、战略目标(strategic target)、起重机(crane)、主要原因(main cause)、周期性变化(periodic change)、企业员工福利、服务项目(service items)、员工福利计划(staff welfare design)、额定起重量(hoisting weight)

[判断题]安全联锁包括：紧急开关、门开关、舱口开关等联锁开关。

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学习资料：

[单选题]起重机的工作级别用符号A表示，其工作级别分为（）级。

A. A．6级
B. B．8级
C. C．9级

[单选题]电流的大小和方向都随时间做周期性变化的电流称为（）．

A. A．直流电
B. B．交流电

[单选题]当钢丝绳的表层钢丝直径磨损具丝径的（）时，应报废。

A. A、10%
B. B、30%
C. C、40%
D. D、7%

[单选题]引起钢丝绳损坏的主要原因（），断丝数随时间增长而增长。

A. A、腐蚀断
B. B、疲劳断丝
C. C、弯曲断丝
D. D、磨损断丝

[单选题]起升轻载G（G≤0.4GN，GN为额定起重量^{(hoisting weight)}），从零向起升方向逐级推档直至第五档，每档停留时间（）S左右。

A. A、1
B. B、2
C. C、3
D. D、4

[单选题]关于企业员工福利计划^{(staff welfare design)}完成后的实施及评估，以下陈述错误的是（）

A. 员工福利计划^{(staff welfare design)}的实施包括承保、保全、理赔及查询报告等服务项目^{(service items)}
B. 福利计划设计应当完全实现员工自由福利计划的权利
C. 员工整体福利计划和各个福利项目的成本比较合理，都在企业可支配的范围之内
D. 福利计划要体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造和谐特色的企业文化

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