2022助理人力资源管理师（三级）题库人力资源管理考试题库试题答案+解析(09.29)

1. [单选题]人作为个体，不可能十全十美，而是各有长短，但作为群体，则可通过个体间的相互结合，取长补短，组合成最佳结构，形成群体优势。这指的是人力资源管理的（）原理。

A. A、动态适应原理
B. B、互补增值原理
C. C、同素异构原理

2. [单选题]行为锚定法主要侧重考核（）。

A. A、要素指标
B. B、关键事件
C. C、目标完成
D. D、工作态度

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