通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员丁.

【名词&注释】

新型农村合作医疗(new rural cooperative medical system)、绩效考核(performance appraisal)、社会保险(social insurance)、新型农村社会养老保险、城镇居民基本医疗保险、职工基本医疗保险(employee ' s basic medical insurance)、相关工作经验、职工基本养老保险(basic endowment insurance)、数据资料(data information)、一段时间(a period)

[单选题]通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员丁.出售股票，但同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的这种长期奖励计划是()。

A. 绩效期股计划
B. 期股计划
C. 期权计划
D. 现股计划

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学习资料：

[单选题]在获取有关胜任特征数据资料^{(data information)}的方法中，要求被研究者列出他们在管理丁作中发生的关键事例，并详细描述事件的起因、过程及感想的方法的是()。

A. 观察法
B. 试验点
C. 专家小组法
D. 行为事件访谈法

[多选题]某公司经理最近招聘了一位新员工，在面试过程中对其相当满意，该员工硕士毕业，已有两年相关工作经验，形象英俊，与经理自己的多种爱好相投，因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间^{(a period)}后发现该员工不能胜任岗位要求，最终不得不将其辞退。

A. B, C, D

[单选题]薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是()。

A. 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)
B. 薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)
C. 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值斗区间最低值)
D. 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区阀最高值+区间最低值)

[单选题]被征地农民到用人单位就业的，应当参加（）。

A. 新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗
B. 城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险
C. 职工基本养老保险^{(basic endowment insurance)}和职工基本医疗保险
D. 全部五项社会保险

[多选题]不管员工的职位高低、能力大小，对员工的态度考评的重点都是工作的（）

A. A、认真程度
B. B、责任感
C. C、工作的努力程度
D. D、是否服从命令
E. E、工作成果大小

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