组织文化的结构可分为三个层次，按表层-中间层-深层的顺序为(

【名词&注释】

复杂性(complexity)、一致性(consistency)、系统性(systemic)、故意犯罪(intentional crime)、中间层(interlayer)、组织形式(organization form)、最适合(most suitable)、产品品种(product variety)、《工伤保险条例》、发展迅速

[单选题]组织文化的结构可分为三个层次，按表层-中间层-深层的顺序为( )。

A. 制度层-物质层-精神层
B. 物质层-制度层-精神层
C. 精神层-物质层-制度层
D. 制度层-精神层-物质层

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[单选题]下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是( )。

A. 系统性
B. 目标性
C. 复杂性
D. 一致性

[单选题]技术发展迅速、产品品种^{(product variety)}较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业，最适合^{(most suitable)}采用的组织形式是( )。

A. 行政层级式
B. 职能制
C. 矩阵结构
D. 虚拟结构

[单选题]关于工伤认定的说法，错误的是( )。

A. 职工符台工伤认定条件但存在醉酒情形的不得认定为工伤
B. 职工符台工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
C. 职工符台工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D. 职工符台工伤认定条件.但存在自杀情形的，不得认定为工伤

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