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组织群体内的共同心理定势和价值取向被称为()。

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    保障体系(guarantee system)、基本医疗保险(basic medical insurance)、多层次(multi-level)、商业医疗保险(commercial medical insurance)、心理定势(mental orientation)、补充医疗保险(supplementary medical insurance)、医疗保险制度改革(medical insurance system reform)

  • [填空题]组织群体内的共同心理定势和价值取向被称为()。

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  • 学习资料:
  • [单选题]具有“迂回探索”特点的决策方法是()
  • A. A.头脑风暴法
    B. B.德尔菲法
    C. C.模拟决策法
    D. D.方案前提分析法

  • [单选题]组织因故提出与员工终止劳动契约的一项人事调整活动是()。
  • A. A、辞退B、辞职C、资遣D、调出

  • [多选题]我国医疗保险制度改革(medical insurance system reform)的目标是逐步形成包括()等多层次的医疗保障体系。
  • A. A、基本医疗保险B、补充医疗保险(supplementary medical insurance)C、社会医疗救助D、商业医疗保险E、个人投资理财

  • [多选题]企业常见到的经营流程有()。
  • A. A, B, C, D, E

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