【名词&注释】
自然灾害(natural disaster)、注意力(attention)、解决问题(solving problems)、竞争对手(competitor)、以诚相待、讨价还价(bargaining)、信息内容(information content)、方式方法、政府机构(government organization)、发生变化
[单选题]许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:“对顾客、员工以及供应商均以诚相待。”这体现了其价值观中的()。
A. 正直
B. 分享
C. 团结
D. 进步
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学习资料:
[单选题]如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过()的方法来使员工工作回到正常的轨道。
A. 把授权的工作转交给另外一名员工
B. 不干预
C. 帮助员工解决问题,而不仅仅是对其责备
D. 收回授权的所有工作
[单选题]竞争过程中,组织应该考虑周围的五种竞争力,这五种竞争力不包括()。
A. 新竞争对手是不是很容易或很可能出现
B. 买方是否具有讨价还价的能力
C. 替代产品是否有可能构成威胁
D. 是否会发生自然灾害
[单选题]SMART原则中字母与其含义,对应不正确的是()。
A. S——明确的
B. M——可实现的
C. A——可达到的
D. T——有时间规定的
[单选题]制定决策时需要人们在会议上表决通过。表决通过的方法有多种,下面()表决方式花费时间最长。
A. 多数票通过法
B. 一致决定法
C. 个人决定法
D. 领导决定法
[单选题]下面的情况中无需进行培训的是()。
A. 团队项目取得很大成功时
B. 团队新成员开始工作时
C. 团队成员的角色发生改变时
D. 业务发生变化或引进新设备和新程序时
[多选题]某公司销售部门就目前销售业绩不佳的问题召开了一次会议,会议参加人员是各个团队领导和员工代表,部门领导张经理为这次会议的主持人。张经理让会议准备人员把会议的时间、地点提前告诉了参加人员,并对会议上要讨论的问题提前发送给他们,让他们准备自己如何在会议上发言,提出自己的观点和建议。但是事实上会议的召开并不是那么顺利,首先会议开始的时间到了,但是参加人员并没有到齐,会议大概开始了10分钟以后,团队成员小王才到会场,会议进行一半的时候,有的人员将自己感兴趣的话题提了出来,大家讨论起了现在政府机构(government organization)减员的事情,张经理为了把他们的注意力拉回会议的主题上来,张经理趁机让员工小李对目前销售情况提出自己的建议,小李本来就是一个擅长演讲的人,他滔滔不绝地讲起来,并没有考虑其他员工的感受,有的员工对他的建议并不赞同,有些人就交头接耳地低声说起来。这时员工小张针对他的意见提出了自己的看法,两人的看法不同,争论变成了争吵。在这种情况下,张经理该怎么办呢?()是会议筹备应该考虑的。
A. 会议目的
B. 沟通对象
C. 方式方法
D. 信息内容(information content)
E. 时间安排
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