薪酬设计的原则：（）、（）、（）、（）、（）。

【名词&注释】

劳动强度(labor intensity)、经营管理方式(operating management mode)、劳动时间(labor time)、企业战略研究

[填空题]薪酬设计的原则：（）、（）、（）、（）、（）。

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[单选题]企业战略研究的基本问题在于（）

A. 行业选择、产品和业务选择、定位、竞争方式和经营管理方式
B. 行业选择、产品和业务选择、定位、文化定位和体制方向
C. 行业选择、产品和业务选择、竞争方式、文化定位和权利分配方式
D. 产品和业务选择、竞争方式、文化定位、权利分配方式和文化定位

[多选题]付酬因素包括（）。

A. 劳动强度
B. 劳动环境
C. 劳动时间
D. 劳动责任
E. 劳动技能

[单选题]要素计点法是根据各个岗位（）上的得分来确定岗位价值的一种评价方法。

A. 重要程度
B. 排序
C. 资格要求
D. 在报酬要素

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