与案例研讨法相比较，管理游戏法具有（ ）特点。

【名词&注释】

生产经营(production and management)、社会保险(social insurance)、市场调节(market regulation)、《就业促进法》、任务分析(task analysis)、就业人口(working population)、突出位置(prominent position)、具体办法(concrete methods)、生命财产安全(life property safety)、家务劳动人口

[单选题]与案例研讨法相比较，管理游戏法具有（ ）特点。

A. 更加生动具体
B. 更具有效性
C. 更具及时性
D. 更加广泛实用

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[单选题]下列哪项不属于职业资格证书制度的范围（ ）。

A. 公共安全
B. 人身健康
C. 生命财产安全^{(life property safety)}
D. 家庭工作

[单选题]下列不属于劳动合同约定事项的是（）。

A. 试用期
B. 社会保险
C. 福利待遇
D. 保守秘密

[多选题]关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（）。

A. 外部培训与开发可以拓展员工的视野
B. 外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能
C. 外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况
D. 外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果
E. 外部培训与开发可以使理论与实践即时结合

[多选题]促进就业的法律规定有( )。

A. 积极的就业政策
B. 劳动者自主择业
C. 市场调节就业
D. 政府促进就业
E. 人力资源市场介绍就业

[多选题]小张是中国某外企人力资源部的职员。 根据以上资料，回答下列问题：

小张还没有成家，所以还不得不承担家务劳动，在人口结构中，他属于( )。

A. 家务劳动人口
B. 劳动年龄外人口
C. 劳动适龄就业人口
D. 劳动年龄内人口

[多选题]培训需求分析中的人员分析包括( )。

A. 工作绩效评估分析
B. 工作任务分析
C. 人员技能、能力和综合素质分析
D. 培训需求调查分析
E. 可获得的培训资源分析

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