下列哪些是最常见的工作设计方法（）。

【名词&注释】

资源配置(resource allocation)、管理水平、人的全面发展(all-round development of people)、工作丰富化(job enrichment)、制度化(institutionalization)、人类社会(human society)、为什么(why)、简洁明了(succinct and clear)、是什么(what is)、工作分析研究(the job analysis investigation)

[多选题]下列哪些是最常见的工作设计方法（）。

A. 工作专业化
B. 工作制度化
C. 工作机械化
D. 工作丰富化
E. 工作扩大化

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[单选题]工作描述的一个显著特征是它以简洁明了^{(succinct and clear)}的形式介绍了以下内容，除了（）

A. A.工作是什么^{(what is)}B.为什么^(why)做C.怎么做D.如何做

[单选题]下列工作分析方法中，使用的关注点不在于时间因素的是（）。

A. 访谈法
B. 问卷法
C. 工作要素法
D. 职能工作分析法

[单选题]推动工作分析研究^{(the job analysis investigation)}与发展的直接动力是（）

A. 人类社会的繁荣与发展
B. 人力资源配置和人的全面发展
C. 生产力的发展
D. 商业的发达

[单选题]分析管理责任时不需考虑的因素是（）。

A. 管理的性质和程度
B. 管理的公开程度
C. 管理对象的数量程度
D. 管理人员的管理水平

[多选题]工作分析的实施过程分为（）阶段。

A. 工作分析前期准备
B. 工作的观察
C. 工作信息的收集
D. 工作信息的分析
E. 工作分析结果的形成

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