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以下哪项是引起激励效应弱化的原因?()

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    公平性(fairness)、技术人员(technician)、不合理(unreasonable)、工作关系(work relation)、密切接触(close contacts)、关键步骤、解决问题的方法(methods of solving problems)

  • [单选题]以下哪项是引起激励效应弱化的原因?()

  • A. 激励目标设置不合理
    B. 奖惩恰当
    C. 奖惩兑现
    D. 奖惩缺乏公平性
    E. 激励措施合理

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  • 学习资料:
  • [单选题]护理管理常用下列哪种特殊激励方法?()
  • A. 尽量满足下属的需求
    B. 告诉下属解决问题的方法(methods of solving problems)
    C. 用适当的管理进行激励
    D. 通过密切接触领导
    E. 增加人与人之间的信任

  • [单选题]医院护士总数至少应达到卫生技术人员的()。
  • A. 70%
    B. 40%
    C. 50%
    D. 30%
    E. 10%

  • [单选题]工作关系协调基础包括()。
  • A. 管理
    B. 目标
    C. 利益
    D. 沟通
    E. 公平

  • [单选题]计划中的关键步骤是()。
  • A. 分析形势
    B. 评估资源
    C. 选定方案
    D. 确定目标
    E. 编制预算

  • [单选题]动态原理对应的哪一原则?()
  • A. 反馈原则
    B. 动力原则
    C. 价值原则
    D. 弹性原则
    E. 整合原则

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