对于员工追求个人利益的要求，只要在不侵犯别人利益的前提下，应

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、业绩考核(achievement assessment)、个人利益(individual interests)、相结合(combination)

[判断题]对于员工追求个人利益的要求，只要在不侵犯别人利益的前提下，应该给予充分的尊重。（）

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学习资料：

[单选题]激励员工，应该遵照（）的原则。

A. A、物质激励为主
B. B、精神激励为主
C. C、物质与精神激励相结合^{(combination)}
D. D、不需特别激励

[多选题]绩效考核通常从（）方面进行测评。

A. A、业绩考核
B. B、能力考核
C. C、态度考核
D. D、质量考核
E. E、潜力测评。

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