2022第七章人力资源规划与薪酬管理题库冲刺密卷全部答案(05.15)

1. [单选题]按照员工流动的主动性与否，员工流动可以分为（）。

A. 自愿性流动和非自愿性流动
B. 地区流动、层级流动和专业流动
C. 员工流入、员工内部流动和员工流出
D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

2. [单选题]在人力资源内部供给预测的方法中，主要针对某一职务可能的人员流入量^(influx)和流出量^(outflow)进行估计进而确定内部人力资源供给量的方法是（）。

A. 管理人员接续计划法
B. 人员核查法
C. 马尔可夫模型法
D. 一元回归分析法

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