2022人力资源规划理论知识题库每日一练(05月28日)

1. [单选题]美国心理学家马斯洛（AbrahamH.Masiow，1908～1970）提出的需要层次理论属于（）。

A. 古典管理学派
B. 行为科学学派
C. 社会系统理论学派
D. 权变理论学派

2. [单选题]一些专家采用的"人力资源策略"是在专指某种（）的提法。

A. 总体战略
B. 业务战略
C. 职能战略
D. 营销战略

3. [单选题]由于单方持股等原因，使得欧美国家财团和日本独立系企业集团内，核心企业与其子公司、协作企业是一种（）的形式。

A. 垂直关系
B. 水平关系
C. 三角关系
D. 混合关系

4. [多选题]对人力资源战略构成说法正确的有（）。

A. 从企业战略的管理范畴看可分为：总体战略、业务战略、职能战略
B. 总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题
C. 提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题
D. "人力资源策略"等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略
E. 职能战略的实施可以推动总体战略的实现

5. [多选题]与企业外部劳动力市场的劳动供给有关的因素有（）。

A. 劳动力参与率
B. 人口平均寿命^{(population average life)}
C. 人员素质和技能水平提高的程度
D. 工作时间长度
E. 国家经济水平

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