通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考查人力资本

【名词&注释】

思维能力(thinking ability)、培训班(training class)、工作效率(work efficiency)、劳动者(laborer)、工作思路(working thoughts)、绝对优势(absolute advantage)、生产率(productivity)、非劳动收入(non-labor income)、家庭成员(family members)、高贴现率

[单选题]通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考查人力资本投资的合理性，这种方法是（）。

A. 现值法
B. 成本预测法
C. 社会收益率法
D. 内部收益率法

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学习资料：

[多选题]下列()情况属于在职培训的成本支出。

A. 受训者的生产率^{(productivity)}通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高
B. 企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用
C. 因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假
D. 有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低
E. 在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率^{(productivity)}的提高上面

[单选题]非劳动收入^{(non-labor income)}的增加会导致（）。

A. 劳动力供给时间增加
B. 劳动力供给时间减少
C. 劳动力需求时间增加
D. 劳动力需求时间减少

[单选题]家庭生产理论认为，在确定每个家庭成员^{(family members)}的时间利用方式时所依据的原则是（）。

A. 比较优势原理
B. 绝对优势原理
C. 利润至上原理
D. 效率优先原理

[多选题]以下属于劳动力流动的影响因素的有（）。

A. 企业的规模
B. 劳动者的年龄
C. 企业的组织文化
D. 企业所处的位置
E. 企业的成立时间

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