【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第二节人事测评技术的应用题库历年考试试题及答案(0N),更多第二节人事测评技术的应用题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [多选题]心理测试需要测量的心理特征及差异包括()。
A. 职业素质
B. 职业能力
C. 能力倾
D. 兴趣
E. 动机
2. [单选题]职业能力测试可以划分为一般能力测试和()测试。
A. 基本功
B. 特殊能力
C. 智慧能力
D. 能力水平
3. [多选题]一个具有良好使用价值的心理测试应具备的条件有()。
A. 标准化
B. 信度
C. 效率
D. 效度
E. 常模