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满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通

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    自信心(self-confidence)、自尊心(selfrespect)、组织设计(organization design)、自我实现的需要(need of self-actualization)、生理需要(physiological need)、积极性和创造性(enthusiasm and creativity)

  • [单选题]满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性(enthusiasm and creativity),体现了沟通的()

  • A. 激励作用
    B. 创新作用
    C. 控制作用
    D. 管理作用
    E. 联系与协调作用

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列属于领导实现领导职能基本途径的是()
  • A. 激励
    B. 管理
    C. 反馈
    D. 控制
    E. 沟通

  • [单选题]组织设计的第二步是()
  • A. 调查一线资料
    B. 确立组织目标
    C. 划分业务工作
    D. 确定职责和权限
    E. 提出组织结构的基本框架

  • [单选题]自尊心、自信心、威望、荣誉、表扬、地位等需要属于()
  • A. 生理需要(physiological need)
    B. 安全需要
    C. 爱与归属的需要
    D. 尊重的需要
    E. 自我实现的需要

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