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管理学题库2022管理学领导题库终极模拟试卷133

来源: 必典考网    发布:2022-05-14     [手机版]    
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导读

必典考网发布管理学题库2022管理学领导题库终极模拟试卷133,更多管理学领导题库的模拟考试请访问必典考网管理学题库频道。

1. [单选题]德裔美国心理学家和行为学家库尔特•勒温(KurtLewin)在1938年提出,可以把人的行为(B)用公式表示为:B=f(P•E),其中,自身个性特点(P)和所处环境(E)。有一种领导理论提出与领导者行为及员工满意感有关的两类因素也是这两个影响因素,即下属的个性特征和环境特征。这种领导理论是()

A. A、领导行为连续统一体理论
B. B、领导者参与理论
C. C、路径一目标理论
D. D、领导情景理论


2. [多选题]维克多•弗罗姆和菲利普•耶顿于1973年提出了领导者参与模型,1987年,弗罗姆与亚瑟•杰戈(ArthurJago)对此模型进行扩展,聚焦于有效的参与和决策树模型上,并衍生出四种模型,这四种模型都是根据两个因素而来的。这两个因素是()

A. A、领导行为
B. B、下属意见
C. C、参与决策
D. D、目标一致


3. [单选题]依据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是()

A. 授权型领导
B. 参与型领导
C. 说服型领导
D. 命令型领导


4. [单选题]对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是()

A. 将组织目标与成员个人目标很好地结合起来,实现有效的领导
B. 运用职权让组织成员按领导者意图办事
C. 运用奖励权激励成员实现组织目标
D. 运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度


5. [单选题]俱乐部型的领导在工作中主要表现出()

A. 更多地关心职工的工作与生活和较少地注意管理效率的提高
B. 在更多地关心职工的工作与生活的同时,也非常注意管理效率的提高
C. 虽不大关心职工的工作与生活,但却非常注意管理效率的提高
D. 既不大关心职工的工作与生活,也不注意组织管理效率的提高


6. [单选题]管理需要信息沟通,而信息沟通必需具备的三个关键要素是()

A. 传递者、接受者、信息渠道
B. 发送者、传递者、信息内容
C. 发送者、接收者、信息内容
D. 发送者、传递者、接收者


7. [单选题]以下是实际所观察到的某些领导的行为表现:①自行做出并宣布决策;②强行推销自己所做的决策;③做出决定并允许提出问题(posing problems);④提出可修改的讨论计划;⑤提出问题(posing problems)、征求意见(solicit opinions)并作出决策;⑥规定界限但由集体作出决策;⑦允许下属在上级规定的界限内行使决策权。对这7种领导行为的最适当分类是()

A. ①②属于专制式,③④⑤属于参与式,⑥⑦属于民主式。
B. ①属于专制式,②③④⑤属于民主式,⑥⑦属于放任式。
C. ①②属于专制式,③④⑤属于民主式,⑥⑦属于放任式。
D. ①②属于专制式,③⑤属于民主式,④⑥⑦属于放任式。


8. [单选题]菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响,对高LPC型领导而言,比较重视()

A. 人际关系
B. 完成工作任务
C. 满意度
D. 绩效


9. [单选题]权变理论更强调()的影响。

A. 管理变量
B. 环境变量(environment variable)
C. 内部环境
D. 外部环境
E. 管理方法


10. [单选题]提出权变理论的是()。

A. 吉沙利
B. 菲德勒
C. 布莱克
D. 施米特


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