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目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理

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    行为学(behavior)、综合性(comprehensive)、实验性(experimental)、理论性(theoretical side)、马斯洛(maslow)、是什么(what is)、应用性学科(applied disciplines)、汽车公司(automobile company)、客观事物(objective things)、极性关系(polarity relation)

  • [单选题]目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是()。

  • A. 强制
    B. 开诚合作
    C. 妥协
    D. 回避

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  • 学习资料:
  • [单选题]期望理论是研究人的期望与行为积极性关系(polarity relation)的一种理论。提出期望理论的学者是()
  • A. A.麦克利兰(McClelland)
    B. B.梅奥(Mayo)
    C. C.马斯洛(Maslow)
    D. D.弗鲁姆(Vroom)

  • [单选题]组织行为学是一门()
  • A. 理论性学科
    B. 应用性学科(applied disciplines)
    C. 实验性学科
    D. 综合性学科

  • [单选题]有一本书描述了13位当代企业家,包括苹果电脑公司、联邦快递、本田汽车公司(automobile company),微软,索尼等,发现所有13人均是什么类型的?()
  • A. 感知
    B. 领悟
    C. 直觉
    D. 认真
    E. 感觉

  • [单选题]什么是人脑对客观事物(objective things)个别属性的反映?()
  • A. 态度
    B. 动机
    C. 期望
    D. 感觉
    E. 知觉

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