根据范围的不同，绩效的分类不包括（）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、组织形式(organization form)、信息沟通(information communication)、包装容器(packaging container)、一流人才(first-class personnel)、承担责任(undertake responsibility)、人力资源优势(human resources advantage)、独资企业(proprietorship)、关系紧张、信息发送者

[单选题]根据范围的不同，绩效的分类不包括（）。

A. 社会绩效
B. 企业的绩效
C. 员工个人的绩效
D. 部门的绩效

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学习资料：

[单选题]当无法确定某种市场发生的可能性大小及其顺序时，可以假定每一市场状态具有相等的概率，并以此计算各方案的损益值，进行方案选择。这种确定决策方案的方法称为（）。

A. 折中原则
B. 后悔值原则
C. 乐观原则
D. 等概率原则

[单选题]企业要保持高素质、高效率的人力资源优势^{(human resources advantage)}，应必须进行（）

A. 招聘和选拔
B. 职务分析和职务设计
C. 培训
D. 人力资源规划

[多选题]影响信息沟通的因素包括（）

A. 信息发送者的技能、态度、知识和价值观
B. 接受者的技能、态度，知识和价值观
C. 沟通通道的选择
D. 人际关系的好坏

[单选题]某些专业化生产的包装容器企业，如啤酒瓶、氧气瓶等生产企业，如果从环境的复杂性和稳定性来衡量，基环境属于（）

A. 低度不确定
B. 中低度不确定
C. 中高度不确定
D. 高度不确定

[多选题]较为典型的技术创新组织形式有（）。

A. 创新小组
B. 动态联盟
C. 内企业与内企业家
D. 技术协会
E. 核心竞争力联盟

[多选题]技术创新风险回避有以下几个层次：（）。

A. 企业水平的技术创新风险防范
B. 项目水平的风险防范
C. 方向性风险回避
D. 项目性风险回避
E. 方案性风险回避

[多选题]从外部招聘管理人员可能给企业带来的不利影响有（）。

A. 阻碍企业创新
B. 风险大、成本相对较高
C. 影响现有员工的士气
D. 造成企业内部关系紧张
E. 不利于招聘到一流人才

[单选题]独资企业^{(proprietorship)}的出资者以（）对企业债务承担责任。

A. 企业全部财产
B. 家庭全部财产
C. 夫妻全部财产
D. 个人全部财产

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