部门划分解决的是组织的（）结构

【名词&注释】

自主性(autonomy)、相互关系(relationship)、几何级数(geometric progression)、专用设备(special equipment)、集思广益(brainstorming)、领导体制(leading system)、管理费用、成本低(low cost)、主管人员(executive staff)、算术级数(arithmetic progression)

[单选题]部门划分解决的是组织的（）结构

A. 纵向
B. 横向
C. 职权
D. 职责

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[单选题]激励潜力分数（MPS）的公式是（）

A. A、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷3]×自主性×反馈
B. B、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷2]×自主性×反馈
C. C、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷3]
D. D、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷2]

[单选题]根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数^{(arithmetic progression)}增加时，主管人员^{(executive staff)}与其下属之间存在的相互关系将以（）

A. A、算术级数^{(arithmetic progression)}增加
B. B、算术级数^{(arithmetic progression)}减少
C. C、几何级数增加
D. D、几何级数减少

[单选题]集体管理是职权在同一组织层次上的分配，它相对于（）

A. 分权管理
B. 集权管理
C. 个人管理
D. 委员会管理

[多选题]扁平结构的优点是（）

A. 易于横向协调
B. 管理费用低
C. 缩短了上下级之间的矩离
D. 信息纵向流通快
E. 严密监督上级

[多选题]按产品划分部门的优点有（）

A. 简化了训练
B. 有利于发挥专用设备效益
C. 加强了上层控制
D. 有利于部门内协调
E. 有利于产品的增长和发展

[多选题]委员会制将管理权力分散到一个集体中去，这种领导体制的优点在于（）

A. 节约时间且成本低^{(low cost)}
B. 集思广益
C. 协调各部门的活动
D. 防止职权过于集中在个人手中
E. 可以代表各集团的利益

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