2022薪酬管理题库冲刺密卷答案+解析(05.23)

1. [多选题]企业进行薪酬管理的目的（）

A. A、合理控制人工成本
B. B、吸引人才
C. C、激励员工
D. D、获取更大效益
E. E、留住人才

2. [单选题]对于某位员工能够迅速处理和预防事故应具备的能力水平进行作为考核指标，属于哪类指标（）

A. 工作责任
B. 工作技能
C. 工作强度
D. 工作心理

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