经营者年薪的结构模式不包括（）。

【名词&注释】

金融机构(financial institution)、工资水平(wage level)、适用范围(scope of application)、工资管理(salary management)、银行贷款(bank loan)、技术人员(technician)、负责人(person in charge)、法人代表、在国外(in overseas)、要注意(should be noticed)

[单选题]经营者年薪的结构模式不包括（）。

A. 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
B. 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C. 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D. 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在国外^{(in overseas)}，实施ESOP的资金，其主要来源是金融机构的贷款，而就我国目前的情况来说。则仍然以()为主。企业只提供部分低息借款。

A. 外部集资
B. 员工自有资金
C. 银行贷款
D. 集体融资

[单选题]我国要实行员工持股的企业要注意^{(should be noticed)}的事项不包括()。

A. 员工持股试点企业的条件
B. 持股人员的参与范围
C. 员工持股比例和股份认购
D. 确定员工总股金发行比例

[多选题]在工资管理中。成熟曲线的作用可以归纳为()。

A. 明确企业工资水平的市场地位
B. 决定员工的工资等级
C. 满意度调查
D. 作为工资调整的依据
E. 工资调查

[多选题]年薪制中的经营者是指具有法人代表资格的()。

A. 董事长
B. 技术人员
C. 企业厂长
D. 企业经理
E. 销售人员

[单选题]（）是指具有法人代表资格的企业厂长、经理。

A. 股东
B. 员工
C. 经营者
D. 负责人^{(person in charge)}

[多选题]期股的特点包括（）。

A. 股票在未来可以兑现
B. 可以通过赠与、奖励等方式获得
C. 期股既有激励作用，又有约束作用
D. 适用范围较大
E. 只限于管理人员

本文链接：https://www.51bdks.net/show/p67oo4.html