下列不属于间接薪酬形式的是（）

【名词&注释】

制度改革(system reform)、市场价格(market price)、有效期(period of validity)、员工福利(staff welfare)、限制性股票(restricted stock)、企业所需、岗位津贴(post subsidy)、基本工资(basic wage)、公司员工(company ' s employee)、公司股票(corporate stock)

[单选题]下列不属于间接薪酬形式的是（）

A. A、岗位津贴^{(post subsidy)}
B. B、奖金
C. C、基本工资^{(basic wage)}
D. D、员工福利

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[单选题]下列关于股票期权的特征表述错误的是()。

A. 股票期权是一种权利而不是义务
B. 收益人必须购买公司股票^{(corporate stock)}
C. 股票期权是公司无偿给予经营者的
D. 股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值

[单选题]以下属于职位薪酬体系的缺点的是（）

A. 操作简单，管理成本低
B. 同岗同酬
C. 员工有提高技能和能力的动力
D. 不利于企业适应多变的外部经营环境

[单选题]（）以解决企业资金困难，在短期内筹集企业所需要资金为目的，或以企业产权制度改革为目的。

A. 稳定型员工持股
B. 集资型员工持股
C. 风险型员工持股
D. 福利型员工持股

[单选题]公司员工^{(company s employee)}取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限称为（）。

A. 禁售期
B. 等待期
C. 有效期
D. 授权期

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