物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（）日

【名词&注释】

适应性(adaptability)、责任感(responsibility)、技术培训(technical training)、针对性(pertinence)、物业管理(property management)、主要内容(main contents)、劳动合同(labor contract)、管理层、有利于(beneficial to)、书面形式(written form)

[单选题]物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（）日以书面形式^{(written form)}通知企业。

A. 7
B. 10
C. 15
D. 30

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学习资料：

[单选题]（）是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同^{(labor contract)}，退出企业工作的人事调整活动。

A. 辞职
B. 开除
C. 辞退
D. 资遣

[单选题]对于考核的程序来说，在确定考核周期时，一般以（）为周期比较合适。

A. 三个月
B. 六个月
C. 九个月
D. 一年

[多选题]二级培训体系的好处在于（）。

A. 有利于^{(beneficial to)}加强培训的针对性
B. 有利于^{(beneficial to)}加强项目机构培训的责任感
C. 有利于^{(beneficial to)}加强培训标准和要求的统一
D. 有利于^{(beneficial to)}加强培训的及时性
E. 有利于^{(beneficial to)}加强培训的适应性

[多选题]一般管理层员工能力培训的主要内容包括（）。

A. 处理投诉问题的能力
B. 创优达标的能力
C. 物业接管验收能力
D. 编制费用预算的能力
E. 楼宇巡查能力

[多选题]专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训，这类培训主要包括（）。

A. 晋升培训
B. 专项管理培训
C. 专项技术培训
D. 更新观念的培训
E. 企业性外训

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