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科学管理的主要内容中,用于解决总经理职责权限问题的是()

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    定性分析(qualitative analysis)、人际关系(interpersonal relationship)、回收率(recovery)、科学管理(scientific management)、主要内容(main contents)、工资收入(wage income)、非营利性(non-profit)、生活条件(living condition)、工资制(wage system)、不可避免(inevitable)

  • [单选题]科学管理的主要内容中,用于解决总经理职责权限问题的是()

  • A. A.计件工资制(wage system)
    B. B.实现标准化
    C. C.心理革命
    D. D.例外原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]赫茨伯格把生活条件(living condition)、人际关系、监督方式、工资收入等称之为()
  • A. A.满意因素
    B. B.保健因素
    C. C.管理因素
    D. D.激励因素

  • [单选题]公共管理主体广泛,其中居于核心地位的是()
  • A. A.政府
    B. B.非政府公共组织
    C. C.企业
    D. D.非营利性(non-profit)组织

  • [单选题]问卷法的优点不包含()
  • A. A.问卷法能在较大范围内进行
    B. B.问卷法具有很好的匿名性
    C. C.问卷法回收率高
    D. D.问卷法便于对所得资料进行定量处理和定性分析

  • [单选题]格林纳认为,组织在聚合阶段后期,上下级之间的矛盾不可避免(inevitable),组织将陷于()
  • A. A.领导危机
    B. B.失控危机
    C. C.硬化危机
    D. D.自主性危机

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