传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡

【名词&注释】

管理学、心理学家(psychologist)、最高管理者、自由放任(allowing unrestrained freedom)、参与制(participation system)

[单选题]传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。

A. A．参与制^{(participation system)}目标设定法
B. B．专家目标设定法
C. C．员工目标设定法

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[多选题]德国心理学家勒温把领导方式分为（）。

A. 专制型
B. 民主型
C. 任务型
D. 自由放任型

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