第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库2022试题题库(5N)

1. [单选题]劳动关系当事人是否遵循法律规范和()是劳动争议产生的直接原因^{(direct cause)}。

A. 劳动关系
B. 劳动合同
C. 劳动法律
D. 合同规范

2. [单选题]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A. 职工代表^{(worker representative)}
B. 工会代表
C. 雇佣者
D. 劳动者

3. [多选题]用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有()。

A. 违反国家法律法规
B. 拖延、克扣工人工资
C. 不按国家规定缴纳社会保险
D. 不支付加班费^(overtime)
E. 不按规定给予探亲假

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