2022邮储合规考试题库晋升职称在线题库(05月26日)

1. [多选题]VIP卡具有（）功能。

A. A、客户号管理
B. B、客户身份识别
C. C、绿卡借记卡
D. D、小额融资

2. [单选题]业务部门完成新业务风险自评估工作后，应将新风险自评估报告及其他相关资料提交同级风险管理部，由风险管理部牵头组织相关风险管理部门原则上在（）工作日内完成新业务风险复评度出具新业务风险评估意见书^{(opinion book)}.

A. 3
B. 5
C. 7
D. 10

3. [多选题]在邮储员工违规行为处理中，可免予处理的情形包括（）。

A. A、已按业务操作流程审慎操作，但以现有条件无法识别伪造变造身份证件^{(authenticity of identity cards)}、鉴章、票据、支付凭证、存单（折）、卡、本外币^{(sdomestic and foreign currency)}等，
B. B、已按制度规定完成尽职调查、审查、管理，仍形成风险或损失的形成风险或损失的
C. C、有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为并
D. D、有证据证明，发现案件、事故前，已指出问题、隐患或发出整向上级报告的改建议，并向本行领导和上级行主管部门报告的

4. [多选题]在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。

A. A、员工经济处理
B. B、员工组织处理
C. C、员工批评教育
D. D、员工纪律处分^{(disciplinary punishment)}

5. [单选题]在员工违规行为处理中，受到纪律处分^{(disciplinary punishment)}的，警告、记过、记大过处分期为（）。

A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年

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