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企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定,

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    业务水平(professional level)、工作任务(work task)、绩效考核(performance appraisal)、发展规划、战略性(strategic)、详细分析(detailed analysis)、各种因素(various factors)、动态地(dynamically)、一般情况下(in general case)

  • [单选题]企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定,基于此标准,实现对()考核。

  • A. A、领导绩效
    B. B、员工技能
    C. C、员工业务水平
    D. D、员工绩效

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  • 学习资料:
  • [单选题]区域市场发展规划是对未来卷烟品牌营销工作作出的战略性安排,因此,必须()把各种因素(various factors)对区域市场未来品牌发展的影响纳入考虑范围。
  • A. A.动态地(dynamically)
    B. B.及时地
    C. C.科学地
    D. D.静态地

  • [单选题]开展区域市场发展规划中的品类规划是指明确品类角色、品类目标及()。
  • A. A.品类现状
    B. B.品类内涵
    C. C.品类发展现状
    D. D.品类宽度

  • [单选题]一般情况下(in general case),品牌评价分析报告的内容不包括()。
  • A. A.品牌背景的简绍
    B. B.品牌评价的主要结论
    C. C.品牌评价详细分析
    D. D.品牌培育策略改进建议

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