以下不属于人力资源特点的是（）。

【名词&注释】

保障机制(guarantee mechanism)、工资水平(wage level)、公平竞争(fair competition)、主观能动性(subjective initiative)、管理机制、劳动者(laborer)、报酬率(rate of return)、自然界(nature)、经济关系(economic relations)、两个方面(two sides)

[单选题]以下不属于人力资源特点的是（）。

A. A．时间性
B. B．主观能动性
C. C．消费性
D. D．客观规律性

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学习资料：

[单选题]（）对人力资本的理解不正确。

A. 人力资本是活的资本
B. 人力资本凝结于劳动者体内
C. 人力资本是有形资本
D. 人力资本内含一定的经济关系^{(economic relations)}

[单选题]人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（）配置两个方面^{(two sides)}。

A. 因人定岗
B. 按能配岗
C. 能力组合
D. 能力大小

[多选题]（）属于人本管理机制。

A. 动力机制
B. 压力机制
C. 约束机制
D. 保障机制
E. 选择机制

[多选题]（）能够影响私人投资收益率。

A. 个体偏好及资本化能力
B. 资本市场平均报酬率^{(rate of return)}
C. 货币时间价值及收益期限
D. 劳动力市场工资水平
E. 国家政策

[多选题]（）属于现代人力资源的基本原理。

A. 动态优势原理
B. 同素异构原理
C. 互补增值原理
D. 激励强化原理
E. 公平竞争原理

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