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根据劳动法的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付

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    生产经营(production and management)、工伤保险(industrial injury insurance)、养老保险(endowment insurance)、劳动过程(labor process)、法定代表人、生产单位(production unit)、危险物品(hazardous substance)、项目经理部(project manager department)、国家有关规定、运输工具(conveyance)

  • [判断题]根据劳动法的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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  • [单选题]列表述不正确的是()。
  • A. A、一般来讲,行业性质越危险,单位缴纳工伤保险的费用越高
    B. B、农民工可享受失业保险个人不缴费的政策
    C. C、农民工在任何地方各险种缴费的比例相同
    D. D、养老保险是各类参保人员个人缴费比例最大的险种

  • [单选题]工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括()
  • A. A、工伤亡赔偿
    B. B、护理费
    C. C、非法用工伤亡赔偿
    D. D、以上都是

  • [多选题]劳务分包合同应盖()印章
  • A. A、企业法定代表人
    B. B、授权委托人
    C. C、企业分公司印章
    D. D、项目经理部(project manager department)印章

  • [单选题]()是由同一工人或同一工人班组所完成的在技术操作上相互有机联系的工序的总和。
  • A. 工作过程
    B. 工序
    C. 施工过程
    D. 劳动过程

  • [多选题]产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下,()在单位时间内应完成合格产品的数量。
  • A. 某工种
    B. 某种技术等级的工人小组
    C. 个人
    D. 团队

  • [单选题]根据《安全生产法》第三十条规定,下列生产经营单位的设备不是必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产的是()
  • A. 危险的加工工具
    B. 危及生命的特种设备
    C. 危险物品(hazardous substance)的容器
    D. 危险物品(hazardous substance)运输工具(conveyance)

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