下列关于竞业限制的说法，错误的是( )。

【名词&注释】

良性循环(virtuous circle)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、合理化建议(rationalization proposal)、带薪休假(paid vacation)、组织忠诚度、支付违约金(payment of breach of contractdamages)、月平均工资(average monthly wage)、《劳动法》(law of labor)、同类产品(similar products)

[单选题]下列关于竞业限制的说法，错误的是( )。

A. 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}
B. 当事人在劳动合同中约定了竞业限制，但未约定解除劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，用人单位应按照劳动者在劳动合同解除前12个月平均工资^{(average monthly wage)}的50%按月支付经济补偿
C. 在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持
D. 在解除劳动合同后，约定竞业限制的人员到与本单位生成同类产品^{(similar products)}的其他用人单位从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]要据我国《劳动法》^{(law of labor)}，（ ）是用人单位享有的权利。

A. 工资分配
B. 提高职业技能
C. 提出合理化建议
D. 招用劳动者
E. 依法解除劳动合同

[单选题]高满意度不会引起( )。

A. 员工对组织忠诚度的增加
B. 员工对工作更加投入
C. 高离职率
D. 绩效得以提高

[单选题]外在薪酬不包括( )。

A. 社会保险
B. 培训机会
C. 个人及家庭服务
D. 健康以及医疗保健

[单选题]（ ）是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准。

A. 价值观
B. 世界观
C. 人生观
D. 爱情观

本文链接：https://www.51bdks.net/show/p5np7z.html