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工资集体协商应遵循()、兼顾企业和职工双方利益的原则。

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    法律援助机构、经济援助(economic aid)、工会劳动保护(labor protection of trade unions)、国有资产监督管理机构、劳动保护监督、无记名投票(secret ballot)、专项集体合同(dedicated collective contract)、电子信箱(electronic mailbox)、定期健康检查(periodic health examination)、女职工权益

  • [单选题]工资集体协商应遵循()、兼顾企业和职工双方利益的原则。

  • A. 合法、公开、平等
    B. 依法、公正、平等
    C. 依法、公开、平等
    D. 合法、公平、效率

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  • 学习资料:
  • [单选题]“596”班组管理体系的内涵是()。
  • A. A、五法九型六模块
    B. B、五型九法六模块
    C. C、五模块九法六型

  • [单选题]工会委员会选举一律采用()方式。选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。
  • A. A、无记名投票
    B. B、举手表决
    C. C、AB两者皆可

  • [单选题]对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女,当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助,依法为其提供()或者司法救助。
  • A. A、法律援助
    B. B、经济援助
    C. C、司法援助

  • [多选题]下列哪些部门应当依照各自职责,对企业民主管理工作进行指导、检查和监督()。
  • A. A、各级党委纪检部门
    B. B、组织部门
    C. C、各级人民政府国有资产监督管理机构

  • [单选题]甲方应当建立女职工定期健康检查(periodic health examination)制度,按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同(dedicated collective contract)》,每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检,并建立女职工健康档案。甲方按每月()标准定期发放女职工卫生保健费。
  • A. A、10元
    B. B、20元
    C. C、30元

  • [多选题]矿(厂、处、公司)群安会要设立群安工作(),建立信息举报收集制度,及时接受职工群众的建议和对事故隐患和“三违”行为的举报,畅通职工群众安全信息的渠道。
  • A. A、信息电话
    B. B、举报信箱
    C. C、电子信箱(electronic mailbox)
    D. D、举报收集

  • [多选题]工会劳动保护监督检查员参加新建、扩建和技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收,对存在的问题提出意见和建议。()
  • A. A、劳动条件
    B. B、劳动人员
    C. C、安全卫生设施
    D. D、劳动组织

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