2022人力资源管理师（二级）题库人力资源综合练习题题库模拟考试系统292

1. [单选题]以下不属于员工动态特征的是()。

A. 员工学习
B. 员工自我保护机制
C. 员工激励
D. 员工的成熟和发展

2. [单选题]绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的()

A. 性质
B. 主体
C. 形式
D. 标准

3. [单选题]一般说来，成就需要较高的人倾向于选择()的风险。?

A. A、较大?
B. B、较小?
C. C、适度?
D. D、最小

4. [多选题]上大学^{(getting in to university)}的直接成本包括()。

A. A、学费
B. B、住房、伙食费
C. C、学习用品费
D. D、机会成本

5. [多选题]与个人决策相比，群体决策()。

A. A、信息全面、完整
B. B、多重选择^{(multi-choice)}
C. C、可以降低错误发生率
D. D、可提高对最终决策的认同感
E. E、信息的真实

6. [多选题]下列绩效评价说法正确的是()。

A. A、绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行，从而在很大程度上避免评价的不公平性
B. B、在报酬方面，在用货币体现某项工作的价值前，必须了解其对组织的相对价值
C. C、工作分析信息对员工和劳动关系也很重要
D. D、完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要

7. [多选题]法律规范的渊源即它的存在形式，包括()。

A. A、社会渊源
B. B、行为渊源
C. C、国际渊源
D. D、国内渊源
E. E、经济渊源

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