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在从“私人领域”向“公共领域”的转变中,公共行政人员应从“非个人

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    集体领导(collective leadership)、公平正义(fairness and justice)、公共行政人员(public administration officials)、分工协作(labor division and cooperation)、功利主义目的论、分工负责(division of individual responsibility)、我为人人(i serve everyone)、“天下为公”、基本出发点(basic starting point)、与生俱来

  • [单选题]在从“私人领域”向“公共领域”的转变中,公共行政人员应从“非个人立场”出发,以全社会的利益为自身目标,实现服务公众的责任,为此,行政人员需要经历()。

  • A. “角色创造”与“角色融合”过程
    B. “角色创造”与“角色要求”过程
    C. “角色要求”与“角色形成”过程
    D. “角色融合”与“角色变化”过程

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  • 学习资料:
  • [多选题]中国共产党党内监督的方式是()。
  • A. 集体领导
    B. 民主集中制
    C. 集体负责
    D. 分工负责
    E. 集体分工协作

  • [单选题]良好的政府信任关系对于政府存在而言()。
  • A. 毫无关涉
    B. 不存在根本的意义
    C. 是政治合法性的来源
    D. 可能引发一些问题

  • [单选题]对于社会信用体系而言,良好的政府信任关系具有()作用。
  • A. 对照
    B. 领导
    C. 完善
    D. 示范和推动

  • [单选题]下面关于良心的说法中,错误的是()。
  • A. 良心不是与生俱来的
    B. 良心是没有阶级性的
    C. 良心的内容是客观的
    D. 心是一种道德范畴

  • [单选题]边沁的功利主义目的论的基本出发点(basic starting point)是()。
  • A. “趋乐避苦”的人性规律
    B. “我为人人(i serve everyone)”的道德选择
    C. “公平正义”的价值理念
    D. “天下为公”的人文观照

  • [单选题]行政人员履行责任的行为模式之一是:“行政人员有责任考虑他或她的行为对相关的顾客可能产生的后果。”这种模式要求行政行为以()。
  • A. 公平为选择依据
    B. 正义为选择依据
    C. 效果为选择依据
    D. 人性为选择依据

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