最低薪酬制度的主要内容包括（）

【名词&注释】

主要内容(main contents)、企业内部(enterprise internal)、薪酬满意度(salary satisfaction degree)、满意度调查(satisfaction survey)

[多选题]最低薪酬制度的主要内容包括（）

A. 最低薪酬法
B. 最低薪酬标准
C. 最低薪酬实施范围
D. 最低薪酬水平调控
E. 最低薪酬监督手段

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学习资料：

[多选题]有关薪酬满意度调查^{(satisfaction survey)}的说法错误的是（）。

A. 企业薪酬调查的对象是企业内部所有员工
B. 如果薪酬调查的时候人数较多，比较好的方式是发放调查问卷
C. 通过薪酬满意度调查^{(satisfaction survey)}可以了解员工对企业薪酬管理的评价以及期望
D. 企业薪酬调查之前一定要进行岗位评估
E. 企业一定要根据薪酬调查的结果进行薪酬水平的调整，否则薪酬调查毫无意义

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