敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行，这种过程是

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、理论依据(theoretical basis)、科学家(scientist)、小组讨论(group discussion)、公平理论(equity theory)、成就感(sense of achievement)、乐于助人

[单选题]敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行，这种过程是（）型的，个人通过观察和参与来学习，而不是被告知去学什么：

A. A.提示B.规范C.强制D.引导

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学习资料：

[单选题]日本的自主管理(JK)活动的理论依据是（）

A. 需要层次理论
B. 公平理论
C. 双因素理论
D. 期望理论

[单选题]下列哪个价值观最有可能被认为是一个罗克奇的终极价值观？（）

A. 雄心
B. 旷达
C. 乐于助人
D. 成就感^{(sense of achievement)}
E. 自控

[单选题]赫塞-布兰查德领导模型理论认为，决定领导的有效性因素不包括（）。

A. 工作行为
B. 工作的熟悉度
C. 关系行为
D. 下属的成熟程度

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