必典考网

关于书面沟通的几种方式及其适用情况对应不正确的是()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 249
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    图形图像(graph and image)、应聘者(job applicant)、工作报告(work report)、报告书(report)、建议书(proposal book)、从上到下(from up to down)

  • [单选题]关于书面沟通的几种方式及其适用情况对应不正确的是()

  • A. 布告栏:很容易与在场的人沟通
    B. 函件:保存正式记录
    C. 建议书(proposal book):提出一项带有论点的提案
    D. 报告书:图形图像

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]小冯所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,他所在组织的组织文化类型是()
  • A. 权力文化
    B. 角色文化
    C. 任务文化
    D. 个人文化

  • [多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有()。
  • A. 首因策略
    B. 择优策略
    C. 淘汰策略
    D. 晋升策略
    E. 轮廓匹配策略

  • [单选题]工作报告是组织进行工作沟通的有效渠道,它主要有三种形式。下面不属于工作报告的形式的是()
  • A. 从上到下(from up to down)形式
    B. 从中间到上下的形式
    C. 从下到上的形式
    D. 平级形式

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/p577x.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号