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案例 北京顺鑫农业发展集团有限公司筹资、分配决策分析 【案

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    牛栏山酒厂、自动扶梯(escalator)、农产品物流配送(agricultural products logistics distrib ...)、特别规定(special provisions)、牛栏山二锅头、间歇性精神病人、北京市顺义区、不断完善(constant perfection)、限制民事行为能力人(person with limited capacity for civil ...)、偿还债务(payment of an obligation)

  • [多选题]案例 北京顺鑫农业发展集团有限公司筹资、分配决策分析 【案例背景】 北京顺鑫农业发展集团有限公司(以下简称顺鑫公司)位于具有“绿色国际港”美誉的北京市顺义区,是一家集农产品生产、加工、物流、销售为一体的综合性大型企业集团。 顺鑫公司下设六家分公司和十六家控股子公司。公司遵循“诚信、敬业、创新、高效”的企业精神,深入分析宏观环境变化、行业发展趋势和自身产业的核心竞争力,锐意进取,创新经营,围绕现代农业概念,以农产品加工为载体,农产品物流配送为平台,打造集生产、加工、物流、销售于一体的农产品加工物流配送产业链。同时把握房地产开发和水利、建筑施工业的发展机遇,积极培育农业旅游观光业务。 公司连续多年被评为农业产业化国家重点龙头企业、中国制造业500强、中国食品工业企业100强。白酒业务、肉食品加工业务、农产品物流业务、房地产业务、水利建筑施工业务、饮料饮品业务六大业务发展迅速,形成了产业链完善、多板块发展的良好格局。公司拥有年屠宰生猪能力达360万头的北京市最大的安全生肉生产基地;拥有国家级重点种畜禽场--小店畜禽良种场,是国内品种全、质量好、健康无疫病的优质种猪资源供应基地;公司下属牛栏山酒厂拥有国家级企业实验室,300余年悠久历史的“中华老字号”--牛栏山二锅头酒驰名中外,远销欧美多个国家和地区,并成为中国247个驻外机构的特供酒和“中国维和用酒”。公司始终专注于食品安全体系和农产品物流配送系统建设,下属鹏程食品分公司和创新食品分公司顺利完成2008年北京奥运会、残奥会食品供应任务。公司始终遵循“诚信、敬业、创新、高效”的企业精神,秉承“诚信为人,用心做事,勇于创新,服务至上”的价值观念,坚持生产经营与资本经营并重,以科技带动优势产业发展,促进科技与产业的结合,不断创新,勇攀高峰,为社会提供更加优质、安全、放心的产品,在引领现代农业发展的道路上阔步前进。 顺鑫集团2013年年初的负债及所有者权益总额为13000万元,其中,债务资本为2000万元(全部是按面值发行的债券,票面利率为8%);普通股股本为5000万元(每股面值1元);资本公积为4000万元;留存收益2000万元。2014年该公司为扩大生产规模,需要再筹集5000万元资金购买一套设备和生产线。进行筹资决策讨论时: 财务部经理认为可以考虑采用20股配l股,配股价20元/股的方式筹集需要的权益资金,配股前股票市价为26元/股。 生产部经理提出能否通过租赁获得扩大生产规模的设备。 市场部经理提出可以考虑采用混合筹资的方式来获取资金。最终确定了以下两个筹资方案可供选择: 方案一:全部通过增发普通股筹集,预计每股发行价格为25元; 方案二:全部通过增发债券筹集,按面值发行,票面利率为10%。 在进行筹资决策时: 预计2014年可实现息税前利润1500万元,固定经营成本1000万元,适用的企业所得税税率为30%。 为了体现对股东的合理回报,鼓励员工的积极性,制定了股利分配政策:“按照公司利润的固定比例,采取现金或股票方式向股东分配股利,公司连续三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%”。 【案例要求】 (1)分别计算两方案筹资后的联合杠杆系数和每股收益,并根据计算结果确定筹资方案。 (2)假设按照财务部经理的意见,假设所有股东都参与配股,配股前公司每股价格是26元,计算该公司股票的配股除权价格、配股后每股价格以及配股权价值。 (3)说明在我国配股权的含义以及配股的目的。 (4)说明配股需要符合的特殊条件。 (5)说明我国对于公开增发新股的特别规定。 (6)说明股权再融资对公司的影响。 (7)简述普通股筹资的优点。 (8)说明顺鑫公司在进行股利发放时需要考虑的因素有哪些;并简要说明在制定股利分配政策时通常应考虑公司经营情况和经营能力方面的哪些主要因素。简要说明企业如果采用股票股利分配的意义。 (9)简述在实务中,企业可以采用的股利分配政策有哪些。根据资料所述判断顺鑫公司的股利分配政策,指出该政策属于哪种类型的股利分配政策,简要说明理由,并简述该种股利分配政策的优缺点。 (10)请简述生产部经理采用租赁的原因。 (11)简述市场部经理提到的混合筹资包括哪几种类型,以及它们的优缺点。

  • A. (1)增发普通股筹资方案下: 全年债券利息=2000×8%=160(万元) 联合杠杆系数=(1500+1000)/(1500-160)=1.87 增发的普通股股数=5000/25=200(万股) 每股收益=(1500-160)×(1-30%)/(5000/1+200)=0.18(元) 增发债券筹资方案下:全年利息=2000×8%+5000×10%=660(万元) 联合杠杆系数=(1500+1000)/(1500-660)=2.98 每股收益=(1500-660)×(1-30%)/5000=0.12(元) 由于增发普通股方案的每股收益高,总体风险低,所以,应该选择增发普通股方案。 (2)配股前总股数=5000/1=5000(万股) 配股除权价格=(5000×26+20×5000×1/20)/(5000+5000×1/20)=25.71(元) 或:配股除权价格=(26+20×1/20)/(1+1/20)=25.71(元) 由于不考虑新投资的净现值引起的企业价值变化,所以,配股后每股价格=配股除权价格=25.71(元) 配股权价值=(25.71-20)/(20/1.)=0.29(元) (3)在我国,配股权是指当股份公司需再筹集资金而向现有股东发行新股时,股东可以按原有的持股比例以较低的价格购买一定数量的新发行股票的权利。这样做的目的包括:不改变老股东对公司的控制权和享有的各种权利;因发行新股将导致短期内每股收益稀释,通过折价配售的方式可以给老股东一定的补偿;鼓励老股东认购新股,以增加发行量。 (4)上市公司向原股东配股的,除了要符合公开发行股票的一般规定外,还应当符合下列规定:拟配售股份数量不超过本次配售股份前股本总额的30%:控股股东应当在股东大会召开前公开承诺认配股份的数量;采用证券法规定的代销方式发行。 (5)公开增发除满足上市公司公开发行的一般规定外,还应当符合以下规定:①最近3个会计年度加权平均净资产收益率平均不低于6%;②除金融企业外,最近1期期末不存在持有金额较大的交易性金融资产和可供出售的金融资产、借予他人款项、委托理财等财务性投资的情形。 (6)股权再融资对企业的影响包括对公司资本结构的影响、对企业财务状况的影响以及对控制权的影响。 (7)与其他筹资方式相比,普通股筹资具有如下优点:①没有固定利息负担;②没有固定到期日;③筹资风险小;④能增加公司的信誉;⑤筹资限制较少。另外,由于普通股的预期收益较高并可在一定程度上抵销通货膨胀的影响(通常在通货膨胀期间,不动产升值时普通股也随之升值),因此普通股筹资容易吸收资金。 (8)制定股利分配政策应考虑的因素包括:法律限制、股东因素、公司因素、其他限制。在制定股利分配政策时,影响股利政策的公司经营情况和能力的主要因素: ①盈余的稳定性。收益稳定的公司面临的经营风险和财务风险较小,筹资能力较强,对保持较高股利支付率更有信心。 ②公司的流动性。较多地支付现金股利会减少公司的现金持有量,使公司的流动性降低;而公司保持一定的流动性,不仅是公司经营所必需的,也是在实施股利分配方案时需要权衡的。 ③举债能力。具有较强举债能力(与公司资产的流动性相关)的公司因为能够及时地筹措到所需的现金,有可能采取高股利政策;而举债能力弱的公司则不得不多滞留盈余,因而往往采取低股利政策。 ④投资机会。有着良好投资机会的公司,需要有强大的资金支持,因而往往少发放股利,将大部分盈余用于投资。缺乏良好投资机会的公司,保留大量现金会造成资金的闲置,于是倾向于支付较高的股利。 ⑤资本成本。与发行新股相比,保留盈余不需花费筹资费用,是一种比较经济的筹资渠道。从资本成本考虑,如果公司有扩大资金的需要,也应当采取低股利政策。 ⑥债务需要。具有较高债务偿还需要的公司,可以通过举借新债、发行新股筹集资金偿还债务(payment of an obligation),也可直接用经营积累偿还债务(payment of an obligation)。如果公司认为后者适当的话(比如,前者资本成本高或受其他限制难以进入资本市场),将会减少股利的支付。股票股利的意义:①使股票的交易价格保持在合理的范围之内。在盈余和现金股利不变的情况下,发放股票股利可以降低每股价值,使股价保持在合理的范围之内,从而吸引更多的投资者。②以较低的成本向市场传达利好信号。通常管理者在公司前景看好时,才会发放股票股利。管理者拥有比外部人更多的信息,外部人把股票股利的发放视为利好信号。③有利于保持公司的流动性。公司持有一定数量的现金是公司流动性的标志。向股东分派股票股利本身并未发生现金流出企业,仅改变了所有者权益的内部结构。 (9)在进行股利分配实务中,公司经常采用的股利政策包括:剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策和低正常股利加额外股利政策。公司股利分配政策采用固定股利支付率政策。理由:该公司股利政策包括“按照公司利润的固定比例发放股利”,所以属于固定股利支付率政策。该股利政策优点:能使股利与公司盈余紧密地配合,以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则,才算真正公平地对待每一位股东:该股利政策缺点:该政策下各年的股利变动较大,极易造成公司不稳定的感觉,对于稳定股票价格不利。 (10)租赁存在的主要原因有以下三点:一是节税,如果租赁双方的实际税率不同,通过租赁可以减税;二是可以降低交易成本;三是可以减少不确定性。 (11)混合筹资包括优先股、可转换债券和认股权证三种方式。优先股筹资的优缺点,优点:①与债券相比,不支付股利不会导致公司破产;②与普通股相比,发行优先股一般不会稀释股东权益。缺点:①股利不可以税前扣除,其税后成本高于负债筹资;②股利支付虽然没有法律约束,但是经济上的约束使公司倾向于按时支付股利;因此,优先股股利通常被视为固定成本(产生财务杠杆作用),会增加公司的财务风险并进而增加普通股的成本。认股权证筹资的优缺点,优点:降低相应债券的利率,高速增长的小公司以此作为债券的促销手段。缺点:①灵活性较少,附带认股权证的债券发行者的主要目的是发行债券,是为了发债而附带期权,若将来股票价格会大大超过执行价格(一般比发行时的股价高出20%~30%),原有股东蒙受较大损失。②附认股权债券的承销费用高于债务融资。可转换债券的优缺点,优点:①与普通债券相比,可转换债券使得公司能够以较低的利率取得资金。②与普通般相比,可转换债券使得公司取得了以高于当前股价出售普通股的可能性。缺点:①股价上涨风险,以较低的固定转换价格转股,会降低公司的股权筹资额;②股价低迷风险,如果发行目的是筹集权益资本,股价低迷使该目的无法实现;若存在回售条款,则短期偿债压力会增加;③筹资成本高于纯债券,因为加入了转股成本。

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  • [多选题]案例 东德电梯股份有限公司财务报表层次、认定层次重大错报风险的识别、应对及审计沟通 【案例背景】 东德电梯股份有限公司(以下简称东德公司)是一家集电梯研发、制造、安装、改造及维修保养于一体的AAAA级专业化企业。东德公司与东泰公司合作,引进一流的电梯生产技术,主要生产乘客电梯、病床电梯、观光电梯、液压电梯、汽车电梯、载货电梯、杂物电梯、自动扶梯,共八大类别十五个系列,产品应用领域广泛。东德公司产品不仅服务于中国市场,还大量出口到20多个国家和地区。东德公司拥有专业的安装调试技术团队,能够为客户提供全方位、高品质的专业技术支持。 随着2009年全球大规模爆发经济危机,各国基础建设萎缩,对电梯的需要量锐减。并且随着全球环境的严重恶化,各国的环境保护意识逐步提升,东德公司为适应环境变化,不断开发节能高效和高端精品电梯。 2013年3月东德公司投入巨额资金,研发更安全高效节能型电梯以及高档住宅、别墅用电梯,东德公司一贯重视并不断完善(constant perfection)研发人员的激励约束机制,2013年实施针对部分研发人员的股权激励计划。对乘客电梯产品,从2013年起东德公司负责设备的运送和安装调试,待客户验收合格后签署电梯签收单,东德公司根据验收单确认销售收入。为扩大销售,从2013年起向客户提供3个月免费试用期,客户在试用期结束后签署设备验收单。因提供免费试用期,东德公司2013年年末发出商品科目余额比上年同期增长40万元。由于受2012年扶梯事故的影响,部分市民对自动扶梯安全隐患存在担忧,东德公司随即发表声明,本公司生产的扶梯符合安全标准,并公布了国家有关部门的检测报告。但通过调查显示,仍有大部分市民对自动扶梯的安全性表示忧虑。对此,国家监管部门对自动扶梯的安全性出台了更为严格的监管标准,对扶梯技术的要求更为严格。 2013年6月,东德公司解聘为其提供年度财务报表审计服务的A会计师事务所,并通过招标方式确定 B会计师事务所为其提供2013年度财务报表审计服务。B会计师事务所委派注册会计师石磊担任东德公司 2013年度财务报表审计的项目合伙人。 【案例要求】 1.根据上述资料,识别东德公司2013年度财务报表存在的认定层次的重大错报风险,指出所影响的财务报表项目和认定,并相应逐项设计进一步的实质性审计程序。 2.简述在首次接受委托条件下,与前任注册会计师在接受委托前沟通的主要内容有哪些。 3.请简述注册会计师应当与东德公司治理层沟通审计中发现的重大问题有哪些。
  • A. (1)东德公司一贯重视并不断完善(constant perfection)研发人员的激励约束机制,2013年实施针对部分研发人员的股权激励计划。因股份支付会计处理复杂,这会导致管理费用的“发生”、“完整性”、“准确性”(或开发支出的“存在”、“完整性”、“计价和分摊”)存在重大错报风险;相应的实质性程序有:①取得并审阅股权激励计划的协议条款,了解可行权条件,并判断股份支付是属于权益结算还是现金结算。②对于会计处理所采用的相关所授予权益工具的公允价值,检查其基准日和金额是否合理,必要时,利用评估专家的工作。③了解管理层对于资产负债表日可行权员工人数估计的基本假设和判断依据,评估其合理性。后续信息表明企业当期承担债务的公允价值(行权人数)与以前估计不同的,是否进行调整,并在可行权日调整到实际可行权水平。④根据股份支付的不同类型,检查会计处理是否符合企业会计准则的规定。 (2)东德公司自2013年起向客户提供3个月的免费试用期,客户在试用期结束后签署设备验收单,这样就延长3个月的收入确认时间。而被审计单位在2013年年末发出商品科目余额仅比上年同期增长40万元,可能存在提前确认收入的风险。该风险导致营业收入“发生”认定、应收账款“存在”认定、营业成本“发生”认定、存货“完整性”认定存在重大错报风险。相应的实质性程序有:①以营业收入明细账为起点,追查到相应的原始凭证,同时结合应收账款函证,存货监盘,以证实营业收入真实发生。②通过测试资产负债表日后若干天的客户确认收货单据,将其与收入明细账进行核对;同时,从收入明细账中选取在资产负债表日前若干天入账的相关凭证,与客户确认收货单据核对,以确定销售是否存在提前确认收入。③通过测试资产负债表日后若干天的客户确认收货单据,将其与成本明细账进行核对;同时,从成本明细账中选取在资产负债表日前若干天入账的相关凭证,与客户确认收货单据核对,以确定是否存在提前结转成本。 (3)由于受前期扶梯事故的影响,市民对自动扶梯安全隐患存在担忧,虽然东德公司产品符合国家安全标准,但仍有大部分市民对自动扶梯的安全性表示忧虑。相关产品销售会因此受到影响,自动扶梯产品可能存在减值风险。该风险导致存货“计价和分摊”认定存在重大错报风险。实施的审计程序包括:计算年末存货的可变现净值(包括参考资产负债表日后销售情况),与存货账面价值比较,检查存货跌价准备的计提是否充分。 2.接受委托前的沟通内容: (1)是否发现被审计单位管理层存在诚信方面的问题; (2)前任注册会计师与管理层在重大会计、审计等问题上存在的意见分歧; (3)前任注册会计师向被审计单位治理层通报的管理层舞弊、违反法律法规行为以及值得关注的内部控制缺陷; (4)前任注册会计师认为导致被审计单位变更会计师事务所的原因。 3.注册会计师应当与治理层沟通审计中发现的下列重大问题: (1)注册会计师对被审计单位会计实务(包括会计政策、会计估计和财务报表披露)重大方面的质量的看法; (2)审计工作中遇到的重大困难; (3)已与管理层讨论或需要书面沟通的审计中出现的重大事项,以及注册会计师要求提供的书面声明,除非治理层全部成员参与管理被审计单位; (4)审计中出现的、根据职业判断认为对监督财务报告过程重大的其他事项。

  • [单选题]下列选项中,属于限制民事行为能力人(person with limited capacity for civil )的是( )。
  • A. 小张年龄9周岁,身体健康
    B. 小李年龄15周岁,是尚未康复的精神病人
    C. 小刘年龄19周岁,是尚未康复的间歇性精神病人
    D. 小赵年龄25周岁,是先天性的肢体残疾人

  • [多选题]甲公司拟开办航空业务并将其基地设在马来西亚,以使企业多元化发展。马来西亚已经存在若干家航空公司,甲公司需要对这些现有公司进行分析。下列选项中,属于甲公司对竞争对手分析的包括( )。
  • A. 竞争对手的未来目标
    B. 竞争对手的假设
    C. 竞争对手的战略
    D. 竞争对手的潜在能力

  • [多选题]下列关于影响企业价值创造的因素的表述中,正确的有( )。
  • A. 提高投资资本回报率,有助于增加企业市场增加值
    B. 资本成本增加,会减少企业的市场增加值
    C. 提高增长率一定会增加企业的市场增加值
    D. 提高增长率一定会减少企业的市场增加值

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