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我国理论界的观点认为,企业总体战略的灵魂是()

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  • 【名词&注释】

    指导性(instructive)、基本素质(basic quality)、员工素质(staff quality)、理论性(theoretical side)、人力资源计分卡(human resource scorecard)、战略重点(strategic emphasis)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、理论界(theory circle)、人力资源管理过程

  • [单选题]我国理论界(theory circle)的观点认为,企业总体战略的灵魂是()

  • A. A、战略指导思想
    B. B、战略目标
    C. C、战略重点
    D. D、战略对策

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  • 学习资料:
  • [多选题]企业文化的最内层包括()。
  • A. 行为规范
    B. 价值观念
    C. 群体意识
    D. 组织意识
    E. 员工素质

  • [单选题]如果在进行人力资源预测时,发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上,而且不能将这些因素化简、归并为一种因素,此时需要考虑选用()模型
  • A. 多元线性回归模型
    B. 一元线性回归预测模型
    C. 非线性回归预测模型对数
    D. 对数回归预测模型

  • [单选题]人力资源计分卡的四个维度中,最终的目标是()
  • A. A、财务维度
    B. B、运营维度
    C. C、战略维度
    D. D、客户维度

  • [单选题]社会文化的影响主要反映在人们的()方面
  • A. A、基本信仰和行为
    B. B、基本信仰和素质
    C. C、基本素质和行为
    D. D、基本原则和行为

  • [单选题]在企业人力资源管理(enterprise human resource management)过程中,()最早创建了工作绩效评价系统。
  • A. 梅奥
    B. 欧文
    C. 雷特
    D. 泰勒

  • [多选题]迈克尔·波特认为,企业产品或服务必须具有的特点是()。
  • A. 理论性
    B. 学习性
    C. 指导性
    D. 独特性
    E. 受到消费者的青睐

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