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下列选项中,属于保险派生职能的有()。

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    公平性(fairness)、专业人员(professional)、保险金额(insured amount)、机动车辆(motor vehicles)、工资总额(gross payroll)、三资企业、保险费率厘定、流程图分析法(the flow chart method)、第三者责任险(the third man responsibility insurance)、责任保险合同

  • [多选题]下列选项中,属于保险派生职能的有()。

  • A. 扩大就业
    B. 监控风险
    C. 融通资金
    D. 避免损失
    E. 促进消费

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  • [单选题]下列不属于保险费率厘定应遵循的原则的是()。
  • A. 公平性
    B. 稳定性
    C. 合理性
    D. 适度性

  • [单选题]参加失业保险的单位按职工工资总额的()缴纳失业保险费。
  • A. 8%
    B. 4%
    C. 2%
    D. 10%

  • [多选题]保证保险的种类有()。
  • A. 职业责任保险
    B. 雇主责任保险
    C. 产品保证保险
    D. 忠诚保证保险
    E. 合同保证保险

  • [单选题]利用保险公司专业人员就企业可能遭遇的风险进行详尽调查与分析,形成建议报告书,以供企业识别风险的方法是()。
  • A. 流程图分析法(the flow chart method)
    B. 对历史资料的统计分析法
    C. 保险调查法
    D. 保单核对法

  • [单选题]雇主责任保险合同的保险人是()。
  • A. 因雇员过失受到身体伤害的第三人
    B. 死亡给付和丧葬给付
    C. 丧葬给付和医疗给付
    D. 死亡给付和医疗给付

  • [多选题]某单位购进一辆大卡车,并向甲保险公司投保了机动车辆损失险、第三者责任险(the third man responsibility insurance),前者的保险金额为16万元,后者的赔偿限额为50万元;并附加了全车盗抢险、车上人员责任险。在保险有效期内,该车在行驶时因刹车系统失灵,撞坏了一辆正在行驶中的小轿车的尾部,导致小轿车损失2万元,并使小轿车上司机和路上行人某乙受伤,大卡车损失4万元(该车实际价值为16万元),大卡车上的车乘人员也受伤。小轿车未投保。根据以上资料,下列问题:
  • A. A, B

  • [单选题]某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。
  • A. A

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