岗位实践法是通过让学员在（）或（）中，亲身操作、体验，掌握工

【名词&注释】

创造性(creative)、团队精神(team spirit)、虚拟现实(virtual reality)、工作环境(working environment)、工作岗位(working post)、全面性(comprehensiveness)、解决问题的能力(problem-solving ability)、培训师、报告书(report)、经济效益。

[多选题]岗位实践法是通过让学员在（）或（）中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法。

A. A、实际工作岗位；
B. B、真实的工作环境；
C. C、虚拟的工作环境；
D. D、虚拟工作岗位。

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学习资料：

[多选题]业务日志法是训练课程实施期间的业务记录，其中包括（）等项目。

A. A、学员状况；B、培训师状况；C、训练环境；D、问题的发生及其处理。

[单选题]（）是利用计算机生成的一种模拟环境，通过多种传感设备使用户“投入”到该环境中，实现用户与该环境直接进行自然交互的技术。

A. 激光技术
B. 扫描技术
C. 打印技术
D. 虚拟现实技术

[单选题]拓展训练所要达到的目的，主要体现在（）

A. 启发创造性.提高解决问题的能力^{(problem-solving ability)}
B. 树立团队精神.显示集体中的个性
C. 改善心智模式
D. 提高个体和组织的环境适应与发展能力

[单选题]撰写培训项目开发报告书^(report)时，应把握住要素的全面性，即应涵盖培训项目的名称、目的、目标、任务说明、（）和经济效益。

A. 人员安排
B. 经费投入
C. 费用预算
D. 设施设备

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