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工伤事故中,休息1~104日的失能伤害称为()。

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    工伤事故(industrial accident)、用人单位(employing unit)、行为规范(code of conduct)、劳动过程(labor process)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、相结合(combination)、协商一致(negotiate consistent)、被选举权、权利义务关系(jural relations)、人民法庭(volksgeriohtshof)

  • [单选题]工伤事故中,休息1~104日的失能伤害称为()。

  • A. 一般伤害
    B. 轻伤
    C. 损伤
    D. 重伤

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  • 学习资料:
  • [单选题]公民有劳动的(),这是我国劳动法的基本原则。
  • A. 权益和义务
    B. 责任和义务
    C. 权利和义务
    D. 权利和责任

  • [单选题]以下不是内部劳动规则的特点的是()
  • A. 制定主体的特定性
    B. 企业和劳动者共同的行为规范
    C. 企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
    D. 内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致(negotiate consistent)订立的

  • [多选题]劳动争议处理的非强制性特点表现在()。
  • A. 申请调解自愿
    B. 调解过程自愿
    C. 达成协议自愿
    D. 履行协议自愿

  • [单选题]公务员的聘用关系可称为()。
  • A. 雇员
    B. 公法关系
    C. 服务关系
    D. 公仆关系

  • [单选题]劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。
  • A. 50%
    B. 60%
    C. 70%
    D. 80%

  • [单选题]劳动法律关系是指()在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系(jural relations)
  • A. 劳动者
    B. 劳务者
    C. 单位
    D. 雇员与雇主

  • [单选题]劳动者在法定工作时间内(),用人单位不用支付工资。
  • A. 休婚假
    B. 出任人民法庭(volksgeriohtshof)证明人
    C. 休病假
    D. 依法行使选举权或被选举权

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