以合同形式为标准，可将劳动合同分为（）.

【名词&注释】

法律保护、用人单位(employing unit)、私营部门(private sector)、工作岗位(working post)、解除劳动合同(terminating labor contract)、口头劳动合同(oral labor contract)、书面劳动合同、正当理由(justification)、绝对贫困线、相对贫困线

[多选题]以合同形式为标准，可将劳动合同分为（）.

A. A.口头劳动合同B.全日制劳动合同C.书面劳动合同D.部分时间劳动合同E.公共部门与私营部门劳动合同

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[单选题]下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中，错误的是（）.

A. A.参加集体协商视为提供了正常劳动B.履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长C.履行协商代表职责期间用人单位一律不得与其解除劳动合同（除出现法律规定的情形）D.履行协商代表职责期间用人单位无正当理由^{(justification)}不得调整其工作岗位

[单选题]技术测定法的第一步是（）

A. 分解工序
B. 分析生产组织和劳动组织状况
C. 实地观测和分析计算
D. 分析设备工具状况

[单选题]一般来说，衡量公民是否贫困，多数国家采取的标准是（）

A. 绝对贫困线
B. 相对贫困线
C. 资源贫困线
D. 地缘贫困线

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